7月7日上午，集團(tuán)行政科技大樓前人頭攢動(dòng)，157名來(lái)自武漢理工大學(xué)、上海海事大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、江蘇海洋大學(xué)等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生跨越山海奔赴揚(yáng)子江，正式開(kāi)啟職場(chǎng)新征程

在人力資源、工會(huì)和后勤部門的協(xié)同保障下，精心打造的“一站式”入職服務(wù)，為新員工鋪設(shè)了一條高效便捷的報(bào)到通道。此次入職的157名大學(xué)生，主要來(lái)自省內(nèi)外的船舶相關(guān)院校，入職后將被安排在船舶設(shè)計(jì)、生產(chǎn)一線管理、LNG接收站管理等核心崗位。

從集中簽到、分組報(bào)到，到分發(fā)滿載關(guān)懷的入職禮包和生活用品，再到貼心安排住宿，整個(gè)流程設(shè)計(jì)周密，幫助新員工迅速融入企業(yè)大家庭。這份初入職場(chǎng)的“溫暖包”，傳遞出企業(yè)對(duì)畢業(yè)生們熱誠(chéng)的關(guān)懷和殷殷的期盼。畢業(yè)于上海海事大學(xué)的梅晟表示：“從學(xué)生到企業(yè)員工的身份轉(zhuǎn)變，讓我既興奮又期待。面對(duì)步入社會(huì)的未知，企業(yè)的細(xì)致關(guān)懷給予我坦然面對(duì)的信心和決心?！?span style="text-indent: 2em;">為加速新員工成長(zhǎng)成才，集團(tuán)已規(guī)劃系統(tǒng)性培育方案。7月9日，2025集團(tuán)新入職大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)，為期十天的專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)中，通過(guò)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行船舶專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化與管理規(guī)范等方面的綜合培訓(xùn)，助力學(xué)子們順利完成角色轉(zhuǎn)變，為新員工鍛造扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

上半年以來(lái)，集團(tuán)已陸續(xù)招錄各大院校實(shí)習(xí)生共319人，加上本次集中入職的大學(xué)生157人，其中碩士5人、本科136人、大專16人，人員規(guī)模創(chuàng)近年新高，學(xué)歷層次亦顯著提升，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。